Bewusstsein bezeichnet den Zustand, in dem eine Person sich ihrer Gedanken, Gefühle, Handlungen und deren Auswirkungen bewusst ist. Im Unternehmensumfeld spielt Bewusstsein eine wichtige Rolle, um Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verbessern und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
Der Begriff Bewusstsein beschreibt die Fähigkeit, Informationen wahrzunehmen, zu reflektieren und gezielt zu handeln. Im Management und in der Organisationsentwicklung umfasst er das Wissen über Unternehmensziele, Rollen und Verantwortlichkeiten.
In Qualitätsmanagementsystemen (z. B. nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 oder ISO 50001) wird gefordert, dass Mitarbeiter sich der Qualitätspolitik, ihrer Aufgaben und der Auswirkungen ihrer Arbeit bewusst sind. Dies stärkt die Verantwortung und verbessert die Leistung.
Im Bereich Arbeitssicherheit ist Bewusstsein entscheidend, um Gefahren zu erkennen, Unfälle zu vermeiden und die Sicherheitskultur zu fördern.
Führungskräfte sollten aktiv am Aufbau von Bewusstsein mitwirken und als Vorbild agieren.
Vermitteln Sie Bewusstsein anhand von realen Szenarien und Prozessbeispielen.
Überprüfen Sie regelmäßig den Stand des Bewusstseins in der Organisation und passen Sie Maßnahmen an.
inkl. 7 % MwSt.
